Quelles périodes comptent dans le calcul de l’ancienneté pour la médaille du travail ?
Savez-vous ce qui compte dans l’ancienneté ?
Répondez à 4 questions pour le vérifier
Les périodes de chômage comptent-elles ?
Oui, si elles sont indemnisées
Non, elles sont exclues du calcul
Oui, mais à moitié
Question suivante →
Le congé maternité est-il pris en compte ?
Oui, dans la limite d’un an sur toute la carrière
Non, jamais
Oui, sans limite
Question suivante →
Peut-on cumuler l’ancienneté de plusieurs employeurs ?
Oui, mais limité à 4 employeurs
Non, il faut rester chez le même
Oui, sans aucune limitation
Question suivante →
Le temps partiel compte-t-il ?
Non, il est exclu
Oui, comptabilisé comme du temps plein
Oui, mais au prorata
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Votre score
Bonne nouvelle — Depuis le décret de 1984, toute la carrière est prise en compte, quel que soit le nombre d’employeurs. La fidélité à un seul employeur n’est plus exigée. Les services sont cumulables sans limitation.
Périodes prises en compte
| Période | Détail |
|---|---|
| CDI, CDD, intérim | Tous les contrats salariés du secteur privé |
| Apprentissage | Depuis le 1er juillet 1972 (loi du 16 juillet 1971) |
| Congé maternité, paternité, adoption | Max. 1 an sur toute la carrière |
| Congé parental d’éducation | Max. 1 an sur toute la carrière |
| Service national obligatoire | Y compris campagnes militaires (1939-45, Indochine, Corée, AFN) |
| Stages rémunérés | Formation professionnelle (art. L. 6341-1 C. trav.) |
| Projet de transition professionnelle | Ex-CIF, assimilé à du travail |
| Congé de conversion | Art. L. 322-4 du Code du travail |
Périodes exclues
| Période | Raison de l’exclusion |
|---|---|
| Chômage (indemnisé ou non) | Pas de travail effectif (France Travail / ASSEDIC) |
| Arrêts maladie | Ne correspondent pas à du travail effectif |
| Années secteur public | Sauf exception pour certains retraités du public |
| Activités non salariées | Artisan, commerçant, profession libérale, gérant |
| Militaires de carrière | Relèvent de décorations du ministère de la Défense |
| Apprentissage avant 1972 | Pas de statut de contrat de travail avant cette date |
| Stages non rémunérés | Seuls les stages rémunérés comptent |
Cas particuliers et dérogations
| Situation | Règle applicable |
|---|---|
| Français hors métropole | Réduction d’un tiers de l’ancienneté pour les services outre-mer ou à l’étranger |
| Mutilés du travail (≥ 50%) | Ancienneté réduite de moitié ou supprimée selon le taux |
| Activités pénibles | Seuils réduits : 18, 25, 30 et 35 ans |
| Accident mortel | Grand Or posthume sans condition de durée (5 ans pour demander) |
| Multi-employeurs | Cumul illimité d’employeurs du secteur privé |
| Temps partiel | Comptabilisé comme du temps plein (réponse ministérielle 2011) |
Comment vérifier votre ancienneté ?
- Relevé AGIRC-ARRCO — récapitule l’ensemble de vos périodes d’emploi salarié
- Certificats de travail — de chacun de vos employeurs successifs
- Relevé de carrière — disponible sur lassuranceretraite.fr
Important : l’ancienneté est calculée à la date de la promotion (1er janvier ou 14 juillet), pas à la date d’envoi du dossier.
Les 4 échelons
| Échelon | Ancienneté | Pénibilité | Prix TTC |
|---|---|---|---|
| Argent | 20 ans | 18 ans | 15 € |
| Vermeil | 30 ans | 25 ans | 19 € |
| Or | 35 ans | 30 ans | 22 € |
| Grand Or | 40 ans | 35 ans | 27 € |
Vous remplissez les conditions ?
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Achat médaille travail en ligneArticle mis à jour le 24 mars 2026. Sources : Décret n° 84-591, Code du travail, réponse ministérielle du 27/12/2011, service-public.gouv.fr. Ce document est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique.