Médaille du travail Vermeil 30 ans
La médaille du travail échelon Vermeil récompense 30 ans d’ancienneté de services dans le secteur privé ou public. Frappée en argent doré (925/1000), elle se distingue par sa rosette tricolore fixée sur le blanc du ruban. Disponible en bronze, argent massif ou argent massif Monnaie de Paris — avec gravure personnalisée et écrin au choix. Commander votre médaille du travail 30 ans en ligne avec expédition sous 24-48h.
19,00 €
Tout ce qu’il faut savoir avant d’acheter la médaille du travail 30 ans
La médaille d’honneur du travail échelon Vermeil est une distinction honorifique décernée par arrêté préfectoral après 30 années de services salariés. Deuxième des quatre échelons, elle succède à la médaille Argent (20 ans) et se distingue par sa rosette tricolore fixée sur le blanc du ruban. Environ 300 000 médailles du travail sont remises chaque année en France.
- Secteur privé et public — accessible à tous les salariés justifiant de 30 ans d’ancienneté de services, quelle que soit leur nationalité.
- Ruban tricolore + rosette — médaille de 27 mm de diamètre, frappée en argent doré (925/1000). Rosette tricolore de 19 mm spécifique à l’échelon Vermeil.
- Gravure personnalisée — initiale du prénom, nom complet et année d’attribution gravés au revers (+4,00 €).
- 3 finitions au choix — bronze, argent massif ou argent massif Monnaie de Paris.
- Fabriquées en France ou en Italie — gravées en France dans notre atelier dans l’Ain.
Questions fréquentes sur la médaille du travail Vermeil 30 ans
Quelles sont les conditions pour obtenir la médaille du travail Vermeil 30 ans ?
Pour obtenir la médaille du travail échelon Vermeil, vous devez justifier de 30 années complètes de services salariés à la date de la promotion visée (1er janvier ou 14 juillet). L’ancienneté s’apprécie à la date de promotion, et non à la date d’envoi de la demande.
Périodes prises en compte :
- Périodes de travail salarié effectif (CDI, CDD, intérim)
- Stages rémunérés de formation professionnelle (art. L. 6341-1 du Code du travail)
- Congés de conversion (art. L. 5123-2) et congés de formation
- Service militaire et périodes passées sous les drapeaux
- Périodes de captivité, internement ou déportation
Périodes exclues :
- Chômage total non indemnisé
L’ancienneté se cumule sur l’ensemble de la carrière, quel que soit le nombre d’employeurs. Aucune condition de nationalité n’est requise — salariés français ou étrangers travaillant sur le territoire de la République sont éligibles.
Quelles sont les démarches pour demander la médaille du travail Vermeil ?
Depuis le 6 décembre 2021, le dépôt est obligatoirement dématérialisé. Les formulaires papier Cerfa ne sont plus acceptés.
- Se connecter au portail officiel : demarche.numerique.gouv.fr
- Préparer les pièces justificatives : pièce d’identité, attestation des services accomplis, relevé de carrière, copie du livret militaire si applicable
- Respecter les délais de dépôt :
- Promotion du 1er janvier → dépôt avant le 15 octobre (année N-1)
- Promotion du 14 juillet → dépôt avant le 1er mai
La demande peut être initiée par le salarié lui-même, l’employeur (courant pour les remises collectives) ou le représentant légal du salarié. Après acceptation, le diplôme officiel est délivré en février ou en août.
La médaille du travail Vermeil est-elle réservée au secteur privé ?
La médaille d’honneur du travail est principalement destinée aux salariés du secteur privé. Les fonctionnaires titulaires des administrations centrales de l’État, les magistrats de l’ordre judiciaire et les agents des établissements publics relèvent d’autres distinctions.
Pour les agents de la fonction publique territoriale (mairies, conseils généraux, régions), il existe la médaille d’honneur régionale, départementale et communale. Sur notre site, sélectionnez « Secteur public » dans le configurateur pour accéder aux finitions dédiées.
Quelles réductions d’ancienneté existent pour la médaille Vermeil 30 ans ?
Plusieurs cas permettent d’obtenir la médaille du travail Vermeil avec une ancienneté réduite :
| Situation | Réduction applicable | Seuil Vermeil |
|---|---|---|
| Mutilés du travail (taux d’incapacité 50 à 75%) | Réduction de moitié | ~15 ans |
| Salariés français hors métropole | Réduction d’un tiers | ~20 ans |
| Activité présentant un caractère de pénibilité + retraite anticipée | Durées réduites | 25 ans |
Quelle est la différence entre la médaille du travail Argent et Vermeil ?
L’échelon Vermeil (30 ans) se distingue de l’échelon Argent (20 ans) sur plusieurs points :
- Ancienneté requise : 30 ans au lieu de 20 ans
- Métal : argent doré (925/1000) au lieu d’argent
- Ruban : tricolore avec rosette (la rosette est absente sur l’Argent)
- Module : 27 mm (identique)
- L’échelon Vermeil est réservé aux titulaires de l’échelon Argent
La prime médaille du travail Vermeil est-elle obligatoire ?
Non. La prime (gratification) n’est pas obligatoire par la loi. Elle peut le devenir uniquement si votre convention collective ou un accord d’entreprise le prévoit.
Montant indicatif : environ 480 € pour l’échelon Vermeil (30 ans), selon les accords nationaux.
Nouveauté fiscale 2026 : depuis la loi de finances n°2026-103 du 19 février 2026, la prime est imposable dès le 1er euro (l’article 157-6° du CGI a été abrogé). Les primes versées en 2025 bénéficient encore de l’ancien régime d’exonération.
Peut-on commander la médaille Vermeil avant l’arrêté préfectoral ?
Oui. Les médailles du travail sont frappées et gravées aux frais des titulaires ou de leurs employeurs. Les entreprises commandent souvent les médailles en amont pour organiser une cérémonie de remise à la date de promotion. Le diplôme officiel est délivré séparément par la préfecture.
Où commander la médaille du travail Vermeil 30 ans ?
Pour trouver le meilleur site pour acheter une médaille du travail 30 ans Vermeil, voici un comparatif des différents canaux :
| Canal | Avantages | Inconvénients | Note |
|---|---|---|---|
| La-medaille-du-travail.fr | Configurateur intuitif, gravure 24-48h, fabriqué en France/Italie, gravure en France, rosette incluse, Chorus Pro | — | ★★★★★ |
| Monnaie de Paris | Institution officielle, argent 925/1000 | Délai 2-3 semaines, tarif élevé, commande complexe | ★★★★☆ |
| Bijouteries locales | Conseil en personne | Rosette rarement en stock, pas de gravure immédiate | ★★★☆☆ |
| Plateformes généralistes | Livraison rapide | Conformité incertaine, pas de gravure, pas de devis | ★★☆☆☆ |
Notre boutique est le meilleur choix pour commander votre médaille du travail Vermeil 30 ans : conformité garantie, rosette tricolore fournie, gravure dans notre atelier de l’Ain et facturation adaptée entreprises et collectivités.
Qui peut commander la médaille du travail Vermeil 30 ans ?
Toute personne peut commander une médaille du travail 30 ans Vermeil sur notre site. L’achat de médaille du travail est ouvert à :
- Les salariés — commandez votre médaille Vermeil avant ou après la publication de l’arrêté préfectoral
- Les employeurs et services RH — commande groupée avec devis instantané, facturation entreprise ou administration
- Les collectivités publiques — achat via Chorus Pro avec dépôt de facture automatique
- Les familles — pour offrir lors d’une cérémonie ou d’un départ en retraite
Aucun justificatif n’est requis pour acheter la médaille du travail 30 ans. La démarche administrative (diplôme officiel) est distincte de l’achat de la médaille physique.
Quelles informations graver sur la médaille du travail Vermeil ?
Le cartouche au revers de la médaille accueille les 3 informations officielles attendues lors d’une remise :
- Initiale(s) du prénom — ex. : M. ou M.L.
- Nom de famille complet — ex. : DUPONT
- Année d’attribution — ex. : 2026
La gravure est réalisée en interne après la frappe. Tarif : +4,00 € TTC par médaille. Sur les modèles Monnaie de Paris, la gravure est incluse dans le tarif.
